RSE

Politique RSE

Le préambule du Groupe des Boissons du Maroc énonce les valeurs qui guident les responsabilités individuelles et collectives de ses collaborateurs. La mise en pratique de ces valeurs est clé pour le succès de la stratégie du Groupe et pour satisfaire les besoins de l’ensemble de ses clients, internes et externes, ainsi que ses partenaires.
Les valeurs sont l’éthique, la proximité, l’agilité et la transversalité. La charte d’éthique formalise les principes de référence communs du Groupe et fournit des éléments d’appréciation et de référence dans la conduite des activités professionnelles. La charte énonce des règles concernant le respect des droits humains, l’amélioration des conditions d’emploi et de travail, le comportement à l’égard de l’environnement et de la concurrence, ainsi que le respect des intérêts des clients et des consommateurs. Le Groupe s’engage à exercer ses activités dans le respect des lois et des personnes, à assurer l’égalité des chances et l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs, à développer un système d’évaluation transparent, à ouvrir un dialogue social et à diminuer le recours abusif aux contrats atypiques ou précaires. Le Groupe soutient les initiatives d’amélioration de l’environnement et réduit tout impact négatif sur celui-ci. Il agit de manière loyale en respectant les règles de la saine concurrence et refuse tout accord illicite avec des concurrents, des clients ou des fournisseurs. Les collaborateurs doivent être à l’écoute de leurs clients et concentrer leurs efforts sur la réalisation des objectifs définis en commun. Le Groupe veille à la satisfaction totale de ses clients et à la sécurité de ses produits et services en vue de préserver la santé des consommateurs. Le Groupe s’engage collectivement et personnellement à promouvoir et à soutenir toutes les actions qui permettront d’atteindre cet objectif et de livrer des produits et services répondant aux attentes du client en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.